受大环境影响企业频繁出现技术型人才短缺的现象，正所谓“人才是第一资源”是企业发展的核心竞争力。乌达产业园综合服务中心紧扣区域产业发展导向，摸清园区企业人才需求，不断创新人才服务模式，打好人才引、育、留“组合拳”，助力民营企业健康快速发展。

经摸底排查园区有东源、美方、源宏、倍杰特、海易通、益泽6户企业共计有171名人才需求，基本要求为本科及以上的电气工程及其自动化、应用化学、化学工程与工艺、安全管理等专业的人才。

下一步，产业园将继续对接人社局，跟各高校开展合作助力企业拓宽选人育人渠道，在实习过程中选育人才，帮助企业解决人才紧缺问题，为园区企业发展注入源源不断活力。并且做好引进人才的“后勤”工作，保障人才的住房、医疗、交通等基本需求，从而留得住人，用得好人。