近日，乌海市乌达区副区长刘娜仁带领乌达区人社局、就业服务中心等部门负责人前往乌达产业园，与君正、宜化、东源等20多家企业现场座谈，面对面了解企业复工复产情况特别是企业用工需求，根据企业实际，现场制定了招聘方案和岗位清单，切实解决企业“用工难”问题。

这是乌达区变企业上门求助为政府主动入企服务的一个生动缩影。去年以来，为持续优化营商环境，乌达区充分践行“店小二”服务精神，将“区长接待日”提档升级为“区长服务日”，由区政府领导带队，企业包联单位及涉企服务相关职能部门常态化主动走进企业，俯身倾听和躬身解决。对企业提出的意见和建议现场能解决的立即解决，不能现场解决的当即交办有关部门，形成解决方案后限时解决，并进行跟踪督办，定期反馈，从实从细破除企业难题。

在这过程中，乌达区还多渠道收集企业诉求，公布网站、电子邮箱、微信服务小程序，建立企业服务微信群，打造“四个一”（一个网站、一个邮箱、一个微信群、一个小程序）的政企沟通服务平台。切实以优质高效的营商环境助力企业成长，助推地区经济高质量发展。