人力资源和社会保障局_政府部门

序号

公开事项

公开内容
（要素）

公开依据

条款内容

依据效力位阶

公开
时限

公开
主体

事项类别
（法定公开、其他

公开渠道和载体

公开对象

责任科室

一级事项

二级事项

三级事项

全社会

特定群体

政务要闻

部门动态

——

发布部门政务信息、工作动态

《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

——

信息形成或者变更之日起20个工作日内

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

行政规范性文件

——

本单位制定的行政规范性文件

1、《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）
2、《内蒙古自治区行政规范性文件管理办法》（内蒙古自治区人民政府令第262号公布）

1、《中华人民共和国政府信息公开条例》
第二十条第一款行政机关应当依照本条例第十九条的规定，主动公开本行政机关的下列政府信息：（一）行政法规、规章和规范性文件
2、《内蒙古自治区行政规范性文件管理办法》第三十条制定机关应当自行政规范性文件签发之日起二十个工作日内通过政府公报、政府网站或者其他互联网政务新媒体、新闻发布会以及报刊、广播、电视等途径予以公布

行政法规

信息形成或者变更之日起20个工作日内

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

政务公开

政策解读

——

解读发布时间与文件发布时间跨度不能超过5个工作日，要对政策的决策背景、事实依据、研判过程、惠民利民举措或新旧政策差异、名词解释等实质性内容进行解读，围绕“五大任务”、推进(“六个工程”、促进群众就业增收、加强社会保障、优化基本公共服务、改善群众居住环境、优化营商环境等方面进行解读

1、《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）
2、《内蒙古自治区行政规范性文件管理办法》（内蒙古自治区人民政府令第262号公布）

行政法规

信息形成或者变更之日起20个工作日内

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

政府信息公开

法定主动公开内容

机关简介

公开本地区各部门及所属单位的机关职能、机构设置、办公地址、办公时间(具体到小时)、联系方式(含区号)、负责人姓名信息，公开政府领导姓名、照片、主管或分管工作等信息的。

《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）

《中华人民共和国政府信息公开条例》
第二十条第二款行政机关应当依照本条例第十九条的规定，主动公开本行政机关的下列政府信息：
（二）机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名

——

信息形成或者变更之日起20个工作日内

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

重点领域信息

稳岗就业

就业岗位信息

及时、规范、集中公开岗位信息发布(如招聘单位、岗位要求、福利待遇、招聘流程、应聘方式、咨询电话)、职业培训信息发布、创业补贴申领、就业见习补贴申领等

《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快公共数据资源开发利用的意见》

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

职业培训信息

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

补贴信息

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

其他信息

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

专题专栏

开展诚信建设工程

——

失信人员、红黑榜等诚信建设工程信息

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

优化营商环境

——

优化营商环境相关信息

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

双公示

——

及时公开

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室

其他主动公开内容

政府信息公开年报

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本部门政府信息公开年度报告

——

每年1月31日前

乌达区人力资源和社会保障局

法定公开

政府网站

√

办公室