为保障产业工人队伍的稳定，乌达区全力协调各方，在防控疫情情况下，推动减负稳岗扩就业，保障煤化工、氯碱化工、精细化工产业工人队伍就业大局稳定。

该区牢固树立“一盘棋”意识，加强组织领导，防疫和复工两不误，及时召开专题会议研究制定《关于企业复工复产方案》，《关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知》，强化统一调度，减轻企业负担，推动稳岗就业，助力其复工复产。

各职能部门协调联动，确保产业工人尽快上岗，园区管委会采取源头管控，摸排不落一人的原则，建立外来返岗人员台账，推行“线上健康码+线下通行证”管控机制，对返岗工人和新招的产业工人建表立档，加强动态监控；就业部门通过线上招聘、网络面试等方式为6家企业招录82名本地产业技能人才，以“点对点”方式，遵循“出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯”的原则，为源宏精细化工、兰亚公司等企业从邻近省区引进产业工人106人；人社部门结合企业专业技能、岗位工种等需求，搭建线上教育平台，对君正能源、佳瑞米化工等公司90余名工人开展了岗前技能培训，对宜化公司400多名工人开展安全教育和技能提升培训；住建部门落实产业工人住房保障工作，满足企业外来务工人员过渡性住房需求，切实解决企业相关人员住房问题；区工信、能源、卫健等相关部门严把防疫关，配合工业园区进行双重管控，及时掌握企业开复工情况和产业工人的返岗上岗情况，切实跟踪疫情对企业生产经营和用工影响。

截止目前，集中隔离154人、居家隔离102人，已有1259名工人解除隔离返岗，基本满足了企业的正常开复工。