乌达区以产业发展为抓手，围绕“聚天下英才而用之”，以“人才兴区”为目标，不断创新机制，引进培养高层次创新创业人才。

    “人才+需求”，排摸规模以上企业需求。做好自治区人才、项目、资金需求统计、自治区人才流失情况统计、乌海市2018年规模以上企业急需紧缺人才需求信息征集等工作，筛选全区24家规上企业，全面调查企业人才需求和项目申报等情况，上报“规模以上企业急需紧缺人才需求”信息12项。先后到企业开展5次调研、座谈，了解企业项目合作需求和亟待解决的技术问题，共征集到8户企业的17个需求建议。结合乌达区产业转型升级思路，东源科技承接了军民融合技术——“氢等离子体煤制乙炔技术”，为配合发展军民融合技术，依托东源科技实施乌达区军民融合技术人才引育工程，为该项目申报自治区人才项目引领支持计划。 

“人才+专家库”，加强创业创新承载。建立乌达区科技人才专家库，建立高层次、常态化的企业技术创新对话、咨询机制，完善重大项目科技专家咨询制度，发挥企业和企业家在创新决策中的重要作用。今年以来先后开展3次调研，听取企业对建立专家库的意见建议，并鼓励企业积极推荐专业人才入选专家库。目前已征集到企业意见建议10条，推荐专家29名。

“人才+高校”，为引进人才铺路搭桥。乌达区推进企业与内蒙古大学合作，架起企业与高校沟通的桥梁。8月31日内蒙古大学派出7人专家团到我区调研走访，实地查看企业生产建设情况并召开座谈会，对接项目合作意向，引进高校优秀人才，探索建立内蒙古大学科研仪器共享平台，进一步推进内蒙古大学与我区企业的深度交流，助推我区经济高效发展。