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乌达区关于招募2024年度高校毕业生中小企业人才储备工作的公告

发布时间:2024-04-05 00:00:00   作者:乌达区就业服务中心   来源:本站原创   浏览次数:

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       为全面做好高校毕业生就业工作,鼓励高校毕业生到中小企业、基层社会团体和民办非企业单位就业,根据《关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作的通知》(内人社发〔2014〕134号)文件的相关要求,乌达区现启动2024年度高校毕业生中小企业人才储备工作,相关申报事宜如下:

     一、储备单位范围及条件

     (一)范围

      储备企业应为乌海市乌达区内注册的中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位。

     (二)储备人才的企业应具备下列条件

      1.经营证照完备;

      2.具有固定生产经营项目;

      3.工商行政管理部门核准登记2年以上;

      4.生产经营状况良好;

      5.能够提供培养、锻炼储备人才的工作岗位;

      6.遵守国家劳动法律法规,无不良用工记录。

      二、招募储备对象范围

      内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生,储备期为2年。(注:服务期未满的各类服务基层项目生和参加自治区开发基层公益性岗位的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生均不在招募范围)

      三、储备期限及补贴标准

     (一)储备期限

      储备期为2年。

     (二)储备补贴标准

      高校毕业生参加人才储备享有与所在储备单位同类人员同等工资保险福利待遇。政府对参加人才储备的高校毕业生给予每人每月不低于700元的生活补贴。

     四、储备管理和服务

      储备单位应积极招募高校毕业生参加人才储备工作,按规定报区级人力资源和社会保障部门审核;储备单位负责储备人员的日常管理和考核,为储备人员安排适当的工作岗位,对其进行培养和锻炼,并为其提供必要的生活条件;区级人力资源和社会保障部门定期开展督查和考核,及时将承担人才储备的单位报市级人力资源和社会保障部门备案。

      五、鼓励储备期满高校毕业生就业政策

      储备单位新招用员工,应优先从储备期满并考核合格的储备人员中招聘。政府对于留用储备期满高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的中小企业,按留用人数给予1年的社会保险补贴。储备企业按规定组织储备人员开展岗前培训的,可以享受相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴。

      储备期满高校毕业生参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘工作人员,参照服务基层期满人员定向招录政策执行。服务期满留用到旗县以下中小企业从事专业技术工作的,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。优先将储备期满自主创业的高校毕业生纳入大学生创业园和孵化基地,并享受相关的扶持创业优惠政策。

      六、申报储备联系方式

      联系电话:0473-2797678   


乌达区就业服务中心

2024年4月5日

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