第一季度，乌达的GDP增速、规上工业增速、“固投”增速、一般公共预算收入增速、全体居民人均可支配收入增速……多项指标位列全市第一！

红”背后的原因是乌达牢牢牵住了发展的“牛鼻子”，在爬坡过坎的艰难时刻能够果断破除“畏难躺平”观念，全面启动内驱力，敢于拿出大手笔、彰显大气魄、勇于大作为，涵养一种“踏破坎坷成大道”的勇气。

牵住“牛鼻子”，需要开放的思维，更需要充分发挥“人”的决定性力量！能否将“书面理论”变为发展提速提质的“实际效果”，在急流勇进中我们坚决淘汰精神懈怠、浑浑噩噩混日子、只想做“太平官”的人。坚决淘汰遇难则退、遇挫则怨、虚与委蛇的思维。坚决淘汰抓落实乏力、生搬硬套上级文件、习惯于“一刀切”、缺乏斗争精神、不敢较真碰硬、揣着明白装糊涂的模式。面对基层错综复杂又无比棘手的问题时，我们不妨想想入党时那份誓要对党忠诚、为民造福的初心，入职时拼搏进取、担当作为的决心和信心。

牵住“牛鼻子”，推动乌达高质量，必须牢牢树立“实干实绩”导向，抓住“关键少数”，落实“严管就是厚爱”。我们既要用好考核考评“指挥棒”，让平庸者出局、“躺平者”让位。乌达区结合党纪学习教育，组织广大党员干部在学思践悟中提升理论修养、在躬亲实践中坚定信仰信念、在比学赶帮中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对法纪的敬畏心、对人民的感恩心、对事业的进取心。我们坚持用实绩衡量“英雄”，让有为者有机会有平台有价值，在急难险重中我们能够为担当者担当，敢于为负责者负责，着力在全区形成一股动起来、干起来、拼起来的热烈氛围。

牵住“牛鼻子”，更应注重提升“执行力”。我们近些年外出学习的机会越来越多，细心的人都会发现所谓“发达”地区和“欠发达”地区之间似乎“马太效应”越来越明显，信息化时代人与人的智商相差无几，我们从先进地区干部身上看到的不仅有自信，也看到他们身上有一种直面新挑战、承担压力，敢为人先的劲头。在追求卓越的道路上善于利用各种条件，懂得树立“有解思维”，这条硬核逻辑就是：懂得登高望远、敢为人先，能够随机应变，与时俱进。在改革的时代大势中营造一种海纳百川、开放创新的氛围。这并不是客套的溢美之词，而是值得我们应深学细悟的工作品格。以浙江省为例，不难发现这个地区的干部身上有着强烈的忧患意识和不竭的创新精神，这种精神与乌达人一直以来一股子不服输的倔强精神有着高度的相似性，在项目建设、矿区环境综合治理、区域性异味整治 、营商环境、乡村振兴、改善民生中的难、堵、痛，哪一个不是硬骨头？哪一个能够轻轻松松完成？正所谓关关难过关关过，我们做到了一个一个克服、一个一个攻关。时代的车轮滚滚向前，我们的事业越是到了发展的更高位阶，面临的挑战和压力越多越大，面对更加复杂的难题、更加棘手的任务，更加呼唤我们要拿出一种“精气神”，用“铁肩膀”扛起“硬担子”，靠“真把式”解决“大难题”！

乌达这个“牛鼻子”就是全区上下一心，敢做、敢试、敢拼，善为、善谋、善成，在乌达高质量发展的时代凯歌中有你有我，更有我们为之不懈奋斗的年华！

【图文解读】：乌达，加速！