乌达区以城市党建为突破口，注重“大党建”的定位意识，引导和激发各级党组织和广大党员积极参与区域化党建的热情，使各类组织在区域化党建的工作平台上找到切入点，有效凝聚合力，实现优势互补、整体联动。

　　整合资源。实施区域化党建，在机关党建、非公企业党建、社会组织党建、街道社区党建织密“联系网”上下功夫，实现各领域党建相互支撑，形成合力。注重搭建融合平台，开展“五级示范抓引领”、“包联共建”、“在职党员进社区”等活动，着力通过组织纽带把各方紧密联系起来，建立互联互动的组织体系和工作机制。

　　统筹重点。引导各部门在落实党和国家各项惠民政策上下功夫，在履行部门工作职责、落实惠民政策上最大限度的凝聚群众，让地区改革成果更多惠及民生。实施“五个协同”，即工会、民政、红十字等部门突出关爱弱势群体，推动重点服务协同共办；医保、社保、民政等部门突出保障兜底，推动关键节点协同共防；教育、卫计等部门突出惠民工程，推动重大事项协同共促；文化旅游部门突出培养群众积极向上的业余文化生活,推动公共资源协同共享；机关事业单位突出党员八小时以外参与社会治理，推动良好社会风气协同共育。

　　延伸触角。发挥社会组织引导居民自治能力的作用，延伸党组织服务触角，变“社区包”为“协会管”。着力实施“支部+协会”的模式，在党员引领协会，协会带领居民的党建工作格局发力。突出培育扶持。以镇（街道）党（工）委为培育主体，各职能部门党组织为支持主体，以社会管理服务项目化运作模式推进各领域社会组织组建，以社会组织运转推进服务人群覆盖、扩大党组织覆盖、发挥党员作用。突出居民自治，建立“党员中心户”，划分党员责任区、责任岗，协调社区、楼宇、网格党小组，引导党员主动参与辖区治安、扶贫帮困、城市治理等区域社会工作。实施“开放式”党组织活动，注重在党组织生活、党员教育、搭建活动平台、主题实践、共驻共建等方面实现开放。促使基层党组织从“体内循环”走向开放包容，党组织生活从封闭单一走向开放有序，催生基层党组织和党员队伍的内在动力。